HR - KPI
Buat template KPI, pakai ke karyawan, input actual, lalu review score akhir.
Rata-rata KPI
92%
Score otomatis dari actual dibanding target.
On track
4
KPI sehat atau sudah selesai.
Perlu perhatian
0
Butuh coaching atau update actual.
Review approved
1
Review final yang sudah disetujui.
KPI serius, tetap mudah
Alurnya sederhana: buat template, pakai ke karyawan, isi actual, lalu approve score. Bobot template harus 100% supaya nilai akhirnya jelas.
Pakai template ke karyawan
Pilih template dan karyawan. Zyscor akan membuat daftar KPI karyawan untuk periode itu.
Sales Admin - Lead sampai Penawaran
Sales Admin - Bulanan. Total bobot harus 100%.
Tulis role bebas, lalu generate draft KPI. Item tetap bisa diedit manual.
| Item KPI | Target | Bobot | Arah | Sumber | Evidence | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|
Service Advisor - Customer Response
Service Advisor - Bulanan. Total bobot harus 100%.
Tulis role bebas, lalu generate draft KPI. Item tetap bisa diedit manual.
| Item KPI | Target | Bobot | Arah | Sumber | Evidence | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|
Warehouse - Stok Rapi
Warehouse - Bulanan. Total bobot harus 100%.
Tulis role bebas, lalu generate draft KPI. Item tetap bisa diedit manual.
| Item KPI | Target | Bobot | Arah | Sumber | Evidence | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|
Finance - Dokumen & Pembayaran
Finance - Bulanan. Total bobot harus 100%.
Tulis role bebas, lalu generate draft KPI. Item tetap bisa diedit manual.
| Item KPI | Target | Bobot | Arah | Sumber | Evidence | Aksi |
|---|---|---|---|---|---|---|